1.临时雇佣关系受伤赔偿的金额是根据一系列因素来确定的，包括：
（1）受伤者的医疗费用；
（2）住院伙食补助；
（3）营养费；
（4）误工费；
（5）陪护费；
（6）交通费；
（7）住宿费；
（8）残疾赔偿金；
（9）其他相关的费用。
2.每项费用的计算都有其特定的公式和标准，这些标准通常是基于受伤者的实际情况和相关的法律规定来确定的。
各项赔偿金额的计算公式如下：
1.医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。
2.住院伙食补助费赔偿金额=30元×住院天数。
3.营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
4.误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间×误工天数。
5.陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或同等级别护工报酬标准×陪护时间。
6.交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)。
7.住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。
8.残疾赔偿金计算公式根据受害人的年龄和城乡差异有所不同。
9.残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。
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