怀孕合同到期单位不续签如下办：
1.可以双方进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
合同到期后怀孕赔偿依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
找法网提醒您，劳动合同终止需要的情况：
1.用人单位被依法宣告破产的；
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
4.劳动合同期满的；
5.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
6.其他情形。
