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没有签劳动合同，但是我辞职了，老板拖欠工资不给一而再再而三的拖欠。

更新时间：2021-09-21 13:36:25
问题描述：
他给我说的是人走账清。没有签劳动合同，但是我辞职了，老板拖欠工资不给一而再再而三的拖欠。
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
    2021-09-21 13:31:40
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    可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁，就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
    2021-09-21 13:34:23
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    没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    （3）通过诉讼途径解决。
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老板拖欠工资不发，没有签劳动合同，本人已离职
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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公司不给签劳动合同，以各种各样的理由拖欠工资，实习二十多天辞职不结之前的工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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老板拖欠工资不发，没有签劳动合同
可以要求双倍工资和经济补偿金的
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老板拖欠工资不发，没有签劳动合同
可以，包括可以直接劳动仲裁
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老板拖欠工资不给，老板拖欠工资两个月不发，没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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小孩在学校打架可以开除吗？
需要结合学校的制度确定
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公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？
到劳动局申请仲裁解决
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我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗？
你好，建议协商处理
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我们在工地上。被老板罚款一万多元。
你好，可申请仲裁维权
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在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？
可以投诉或申请劳动仲裁
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干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
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你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
你好，无故辞退可以主张赔偿的
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