没有签劳动合同,自己不干了,老板拖欠工资

更新时间:2021-05-25 13:39:23
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没有签劳动合同,自己不干了,老板拖欠工资
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,你可以申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠的工资
    2021.05.25 09:11:48
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    拖欠多少工资呢,是在哪里工作呢
    2021.05.25 08:12:57
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,老板拖欠了您多久的工资呢
    2021.05.25 09:26:55
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  • 陈中律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,向劳动监察大队反映。
    2021.05.25 08:07:07
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  • 李世英律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以主张未签劳动合同二倍工资
    2021.05.25 08:42:24
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  • 徐姗姗律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以请求单位支付未签劳动合同的双倍工资,拖欠的工资也是必须要支付的
    2021.05.25 10:41:26
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以到劳动监察大队反映
    2021.05.25 13:39:23
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老板拖欠工资不发,没有签劳动合同
可以,包括可以直接劳动仲裁
全部4个答案 >
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拖欠工资,不签劳动合同。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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888 人咨询过
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你好,老板拖欠工资,但没有签劳动合同
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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老板拖欠工资,没有签劳动合同
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
全部8个答案 >
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没有签劳动合同。因老板拖欠工资可不可以不上班
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如未签劳动合同的可一并主张,如双方未解除劳动关系的,您一般需上班
全部7个答案 >
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老板拖欠工资不发。没有签劳动合同,
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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老板拖欠工资,自己与老板没有签劳动合同的
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致;单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作;劳动者单方解除则需提前通知单位或因单位损害权益。具体操作需依法进行。
全部2个答案 >
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您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱
未成年人打工时,若遇到老板拖欠工资,首先应当收集相关证据,如工作记录、工资单等。然后,可以寻求家长或监护人的帮助,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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保密协议需要写竞业限制是否合法
保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括:1. 确保竞业限制条款内容合法,不侵犯劳动者权益;2. 约定合理的竞业限制期限和经济补偿;3. 遵守相关法律法规,如
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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