老板拖欠工资不发,没有签劳动合同

更新时间:2020-10-30 13:56:39
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老板拖欠工资不发,没有签劳动合同
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,请问工作了多久了?
    2020.10.26 11:34:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助686621 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2020.10.28 23:58:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助237249 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2020.10.29 19:11:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助753502 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2020.10.30 13:56:39
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  • 李建固律师
    服务地区:广东-深圳
    现在是否已经离职?入职时间?
    2020.10.26 09:18:10
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请问有多少工资呢?
    2020.10.26 14:11:11
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以通过法律途径处理,要求公司支付工资,并可以要求支付经济补偿等其他款项。
    2020.10.26 15:00:43
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求双倍工资和经济补偿金的
    2020.10.26 15:12:44
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