工人在单位务工八年,单位以合同到期为由辞退,工作期间职工无重大过错和违纪,单位该如何补偿。

更新时间:2022-06-24 20:29:04
问题描述:
劳动者在本单位工作满八年,单位以合同期满为由予以辞退,劳动者在工作期间没有重大过错或者违纪行为的,单位应当如何赔偿。
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    2022-06-24 20:23:40
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    2022-06-24 20:25:34
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    你好,如果你在该单位连续工作满十年,你可以要求用人单位与你签订无定期劳动合同。如选择解除劳动合同,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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