我在单位工作十年,期间有两个派遣单位签的合同,被辞退了如何赔偿

更新时间:2023-04-08 13:11:03
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我在单位工作十年,期间有两个派遣单位签的合同,被辞退了如何赔偿
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    主要看你的劳动合同是否对工种进行了具体的约定
    2021-06-18 13:29:08
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    看辞退的理由来定
    2021-06-18 13:49:53
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    你好,建议协商解决,协商不成的话可以到劳动局申请劳动仲裁
    2021-06-18 14:00:18
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    【法律分析】
    按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
    工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    2023-04-08 13:11:03
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我在用人单位工作七年,但是和派遣公司签的两年合同,派遣让我解除合同,请问我能得到什么赔偿
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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劳务派遣合同签几年
劳务派遣合同签几年
劳务派遣合同
我在一家单位通过劳务派遣已干了十年了合同是每两年,假如单位要解聘我,单位要给我什么样赔偿?
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
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我在一个单位工作了十年,头三年和单位签的合同,突然被辞退,请问我能得到什么样的赔偿
您好,建议您带上合同等相关材料来我所咨询律师,以便更好为您服务
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劳务派遣公司被派遣至工作单位五年,合同到期后工作单位不续签,可以要求赔偿吗?还是工作单位赔偿?
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定
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我在单位工作十年。其中有7年是劳务派遣。三年公司转正。公司辞退我怎么补偿?
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
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我在单位工作了一年八个月,和单位签订了合同,现在单位要辞退我,应该怎么赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同是需要承担经济赔偿金责任的,经济赔偿金一年一个月,不足一年按一年计算,也就是你能获得两个月的经济赔偿金。如有疑问或后期需要法律帮助,可
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销,届时你需要返还因合同取得的财产
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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