高洪旭律师在线咨询
-
女职工怀孕后变动工作岗位是否违法?由财务会计岗变动为办公室文员岗。
2023-12-12 21:12
您好,公司单方变更工作岗位,不符合法律规定。
2023-12-14 14:22
-
2023-12-12 20:52
您好,派遣工资应该支付待岗期间工资
2023-12-14 14:24
-
被告主张是劳务合同,而法官认为其中有类似劳动关糸条款,认为是劳动关糸,可否主张未签劳动合同二倍工资
2023-12-12 20:35
您好,需要根据协议签定情况确认。
2023-12-14 14:27
-
2023-12-12 20:38
您好,需要根据公司的管理制度确定。
2023-12-14 14:26
-
2023-12-12 16:15
您好,可以详细叙述问题,以便律师解答。
2023-12-14 14:28
-
2023-12-12 13:25
您好,如果合同约定了管辖,则需要依据合同约定起诉。
2023-12-14 14:29
-
2023-12-12 12:41
您好,可到社保稽核投诉补缴。
2023-12-14 14:31
-
2023-12-12 11:36
您好,保全的问题可以联系仲裁员确定。
2023-12-14 14:32
-
2023-12-12 00:30
您好,需要根据实际关系是否为劳动关系确认。
2023-12-14 14:35
-
餐饮公司外包项目工作9年了,今年甲方合同到期了,不和所在餐饮公司续签合同,员工怎么能拿到赔偿
2023-12-12 00:14
您好,餐饮公司如果与员工解除合同,员工可主张N+1
2023-12-14 14:33
业务领域
劳动纠纷
公司企业
合同纠纷
交通事故
债权债务
房产纠纷
继承
损害赔偿
医疗纠纷
在线咨询