高洪旭律师在线咨询
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我21年10月签的劳动合同(3年期)因年龄大,又签了一劳动协议,公司不在续签,这份劳动协议有效吗
2023-12-14 07:05
您好,双方真实意思表示的合同,通常是有效的。
2023-12-14 13:54
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你好,我单位发现丢失劳动合同,但是劳动者拒绝重签,反告我们未签劳动合同要求赔偿,怎么处理
2023-12-13 19:00
您好,公司需要积极应诉,寻找证据
2023-12-14 13:59
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被公司辞退的时候进行补偿,补偿月平均工资如何计算?包含奖金么?如果奖金有多种,是否都计算?
2023-12-13 16:46
您好,公司违法辞退,员工可以主张2N,前十二月的工资收入都应计算在内
2023-12-14 13:57
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2023-12-13 14:50
您好,需要根据受伤情况和恢复情况确认。
2023-12-14 14:11
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2023-12-13 14:11
您好,可以根据合同约定主张。
2023-12-14 14:07
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2023-12-13 13:01
您好,可以的。要求公司足额支付工资报酬
2023-12-14 14:12
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2023-12-13 11:54
您好,如果公司长期不给发工资,可以监察大队投诉要求补发工资
2023-12-14 14:13
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2023-12-13 11:35
您好,如果公司少发工资,可要求补足
2023-12-14 14:14
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2023-12-12 23:20
您好,如果确实提供了劳动,公司应支付加班费。
2023-12-14 14:17
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2023-12-12 21:34
您好,公司违法辞退员工应支付赔偿金。
2023-12-14 14:20
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