首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同试用期拓展阅读
> 试用期不签劳动合同正常么
试用期不签劳动合同正常么
更新时间:2020-03-01 01:12:07
找法网官方整理
试用期签劳动合同吗
公司说法不正确,一进公司就要签劳动合同。若有疑问,可致电。
杜黄海律师
查看
试用期满3个月后不签署劳动合同违法么?
违法。
张毅律师
查看
签签劳动合同没有试用期可以吗
可以的,试用期不是必要的
束红军律师
查看
我想问问试用期不签劳动合同辞职给补偿吗?
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
宋一鸣律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是否有带薪病假
劳动合同纠纷
1501
试用期未签劳动合同合法么
劳动合同纠纷
1125
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期给交五险一金吗?
其他
935
试用期有年假吗
劳动合同纠纷
3225
在试用期不签劳动合同吗
试用期
245
试用期员工何时买社保
其他
3545
试用期不签劳动合同吗
试用期
239
试用期不合格是否签劳动合同
劳动合同法规
797
试用期内不签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
185
试用期不签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2300
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
235
试用期没签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
200
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1565
试用期未签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
1338
我被公司要求交了2万定岗费,怎么办?
可追回定岗费。操作如下:1.与公司协商,要求退还;2.若协商无果,向法院申请支付令;3.或解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;4.对仲裁不服,15日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
635
裁员赔偿金协议到期后未收到款项,怎么解决?
裁员赔偿未收怎么办?1.立即联系原单位,询问赔偿金未到账的具体原因,并要求尽快支付。2.如单位拒绝支付或拖延,收集好相关证据,如裁员协议、赔偿金支付约定等。3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1985
公司要我提前离职,是否违反了劳动法?
公司提前要离职,应对如下:1.尝试协商:与公司沟通,表达诉求,争取合理离职条件。2.书面通知:若协商不成,提前三十天书面通知公司,保留证据。3.劳动仲裁:公司违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
公司提前解除劳动合同赔偿金
从法律角度,公司提前解除劳动合同应确保合法并减少纠纷,建议如下:1. 严格遵守《劳动合同法》规定,确保有正当合法理由解除;2. 在解除前与劳动者充分沟通,争取协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
745
北京婚假几天
申请婚假前应做好以下准备,以保障自身权益:1.确认结婚登记有效性确保已依法办理结婚登记并持有有效的结婚证,这是享受婚假的前提条件。2.查阅公司内部政策查看员工手
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事假简单的请假条范本
事假请假条的撰写与提交需遵循规范步骤。具体操作指南:首先,明确填写姓名及所在部门;其次,清晰说明请假缘由及所需时间;再次,标注请假条撰写日期;接着,表达期望获得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,假设在无锡市江阴求解答年假的累计工作年限是在本单位的工作年限,还是在不同单位的累计年限
年假看全部工作年限。操作:1.与HR沟通,明确年假计算方式;2.如单位违规,可向劳动监察大队投诉;3.必要时,申请劳动仲裁维护权益;4.保持证据完整,如工资单、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,假设本人在云南安宁,了解一下工厂搬迁60以上能得到补偿吗?
工厂搬迁员工补偿方式多样,包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后选择诉讼以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载