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劳动合同试用期拓展阅读
> 试用期不签劳动合同正常么
试用期不签劳动合同正常么
更新时间:2020-03-01 01:12:07
找法网官方整理
试用期签劳动合同吗
公司说法不正确,一进公司就要签劳动合同。若有疑问,可致电。
杜黄海律师
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试用期满3个月后不签署劳动合同违法么?
违法。
张毅律师
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签签劳动合同没有试用期可以吗
可以的,试用期不是必要的
束红军律师
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我想问问试用期不签劳动合同辞职给补偿吗?
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
宋一鸣律师
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可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
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