首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
更新时间:2024-12-02 15:21
上班摔倒怎样赔偿
余长霄
四川宜意律师事务所
律师解答
上班摔倒,赔偿方式如下:
1、属于工伤的,用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤赔偿项目。
2、不属于工伤的,提供劳务受伤,接受劳务方存在过错的,根据过错责任支付人身损害赔偿项目。
3、属于人身侵权的,侵权人需要对造成的人身损害进行赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
腿不好工作中滑倒了算工伤吗
工伤认定办法
工地上班腿摔断了如何赔偿
法律分析:建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
走路上班摔跤是否属于工伤范畴
工伤认定范围
酒店上班摔伤骨折该怎么赔偿
在酒店工作时摔伤骨折,首先要做的是及时就医并确保安全。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》,工伤赔偿包括医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、停工留薪期间工资、一
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
走路上班摔倒了是否可以认定为工伤
工伤认定范围
下班途中摔倒怎么赔偿
下班途中发生交通事故工伤赔偿包括:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若造成残疾,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时间内个人摔倒是否属于工伤范畴
工伤认定范围
工地上班摔断腿怎么赔偿
如果在工地上班摔断腿,首先要进行工伤认定,确定是否属于工伤。一旦认定为工伤,可以享受相应的工伤保险待遇。具体赔偿包括医疗费用、康复治疗费用、伤残津贴以及停工留薪
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
处理上班摔倒骨折的赔偿,常见方式有:1.申请工伤认定,获取相应赔偿;2.与雇主协商达成赔偿协议。选择时应考虑伤情严重程度、工伤认定条件符合度及赔偿金额合理性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时间内自己摔倒受伤是否算工伤
工伤认定范围
在工地上摔伤怎么赔偿
在工地上受伤后,首要步骤是申请工伤认定。如果已经参加了工伤保险,认定通过后,您可以获得工伤待遇。如果雇主未依法为您缴纳工伤保险费,您应该向雇主索赔。若遇到拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
摔倒撞人怎么赔偿
对于摔倒撞人的赔偿计算,必须依法进行。其中,残疾赔偿金要根据居民收入及具体的伤残情况来计算;被扶养人的生活费也要考虑其消费性支出;护理费则按照护工的标准进行计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班路上摔伤工伤怎么赔偿
对于上班路上自己摔伤的问题,重申一下,这并不属于工伤。您可以通过以下方式处理:1. 利用医疗保险报销医疗费用;2. 如果是由于他人的过错导致摔伤,您可以通过法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作突然晕倒怎么处理
工伤索赔
上班时摔倒在厕所属于工伤还是意外伤害
工伤认定范围
上班摔倒工伤怎么赔偿
遭遇上班摔倒工伤,应按照以下步骤申请赔偿:1. 立即通知单位并申请工伤认定;2. 进行伤残鉴定,明确赔偿标准;3. 根据鉴定结果向所在单位或工伤保险基金提出赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在厂里上班晕倒怎么算
工伤索赔
上班途中摔伤公司怎么赔偿
你好 具体情况方不方便电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
公司什么条件下可降薪
工伤认定
伤残津贴
工伤知识
无效劳动合同
员工调岗降职降薪的法律规定
劳动仲裁知识
社保
劳务派遣
工伤复发
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿
主讲律师
余长霄
四川-成都
擅长:婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷
1388
已帮助
3360775
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询