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工伤鉴定后

工伤鉴定后

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更新时间:2018-08-10 17:43:54
工伤鉴定后怎么办?工伤鉴定后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协... 更多

  工伤鉴定后怎么办?工伤鉴定后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

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相关找法说法
  • 工伤伤残等级鉴定后应当按照不同的等级来进行赔付,例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。
    时瑞芳律师 阅读:10
  • 按程序工伤鉴定申请后半个月左右去鉴定。法律上规定,工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的,一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
    姚卓律师 阅读:20
  • 发生工伤后一般都要进行工伤鉴定。单位应在三十日内为职工申请工伤认定;而单位逾期不申请的,职工依法可在一年的期限内依法提出申请。如果双方都不申请的,则工伤职工不能享受相应的工伤保险待遇。
    黄伟明律师 阅读:420
  • 工伤鉴定程序:先向社会保险行政部门社保工伤,提交所需的申报材料;然后由该行政部门决定是否受理;如果决定受理的,再作出是否认定为工伤的决定,并将决定书送达职工一方和用人单位;最后抄送一份给社保经办机构。如果不予受理的,则作出不予受理的书面决定。
    黄伟明律师 阅读:10
  • 工伤认定后可以做伤残鉴定,也就是劳动能力鉴定,而且是必须做的。法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    赵小计律师 阅读:80
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