工伤鉴定结果出来后多久可以要求公司赔偿

• 劳动能力鉴定结果出来后多久可以赔付到位

  1、属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定； 4、协商不能解决可以委托律师维权。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 工伤后辞职可以要求公司赔偿吗？

  你好！据伤残等级主张赔偿。来电

  

  朱正洪律师

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• 工伤期间工资待遇怎么付?工伤鉴定结果出来后公司怎样赔付?

  如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

  

  曾永前律师

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• 工伤发生，单位说超过30天不给报，现在工伤鉴定结果还没出来，是否可以辞职，公司能有赔偿吗？

  可以辞职，等鉴定结果下来再去跟公司协商赔偿。如果你自己提出辞职，除了工伤部分赔偿按正常程序赔，是没有其他赔偿的，除非公司提出来与你解除劳动合同。建议等鉴定结果下来后处理完赔偿事宜再离职更方便。

  

  吴丽娜律师

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