发生工伤事故后，伤残鉴定九级，合同到期后，公司有权辞退我吗？

更新时间：2015-08-09 16:23:26

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发生工伤事故后，伤残鉴定九级，合同到期后，公司有权辞退我吗？

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您好，合同到期了是可以解除合同的，但是你可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金，以及经济补偿。
《劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

2015.08.05 09:47:54

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尚冰冰律师
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可以解除，需要支付补偿。

2015.08.09 16:23:26

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以解除，需要支付补偿

2015.08.05 10:25:51

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宋超律师
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这个时期是不可以辞退的

2015.08.05 16:10:45

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以解除，需要支付补偿。

2015.08.05 07:37:49

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

合同到期了，如果是合法的情况下，你可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金，外加经济补偿

2015.08.05 08:07:42

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王泽民律师
服务地区：北京-北京

你好合同到期可以解除合同需要支付补偿金及一次性医疗补助金和一次性就业补助金

2015.08.05 08:19:15

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金，以及经济补偿。

2015.08.05 10:04:37

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张仁藏律师
服务地区：北京-北京

您好合同到期可以解除合同需要支付补偿金及一次性医疗补助金和一次性就业补助金

2015.08.06 23:40:59

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