在我们工作的过程中，往往会碰到各种情况，有时老板不给自己签劳动合同该怎么办，如何证明劳动关系呢？除劳动合同以外，可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有：１、工资单；２、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等；３、招工表；４、劳动局的备案表；５、工作证；６、上岗卡；７、报销凭据；８、出差介绍信；９、奖状；１０、出勤表包括打卡记录；１１、岗位职务签字，比如保管员的签字、化验员的签字１２、供销合同的签字；１３、广告，比如作为联系人等证据；１４、证人证言；１５、能够证明劳动关系的录音。
1.哪些可以证明劳动关系
推荐问题 申请劳动仲裁，有哪些可以证明劳动关系？
你好，能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。你现在有什么证据呢？为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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2.工友证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
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3.没有劳动合同怎么证明劳动关系
您好。您想申请劳动仲裁，提供工作关系证明，您所在单位发放给您的单位工资卡、单位工资存折、单位工资条或其它单位工资发放记录（最好有单位盖章）、您单位的职工花名册等，均可以作为证明您与现在单位存在劳动关系。工资条可以算证据。
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4.社保能否证明劳动关系
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，证人证言，录音录像等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工
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5.证明劳动关系的举证责任
我国关于劳动争议案件举证责任的划分主要体现在下列法律法规中：1、《劳动争议调解仲裁法》：第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位
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