工伤赔付项目有哪些?不同的伤害程度和地区赔偿标准不同的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
收起1.工伤认定
你好,这需要看你们有没有缴纳社保,你有没有劳动合同,伤势情况怎么样,需要找社保局申请由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,或者通过号码加我的微信说,我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬
其它4个回答推荐问题 工伤认定后多长时间可评残
您好:1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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2.工伤赔付协议
推荐问题 工伤赔付协议怎么写呢?有范文吗
您好,关于您的工伤赔付协议的问题,如果您的公司同意按照您的要求给您进行赔付,您可以不用起诉。工伤赔付协议的内容应该包括当事人姓名或名称,赔付的范围、费用,具体数额,履行方式(金钱或者其他),履行时间,违约责任(如违约金),纠纷解决方式等权利义务约定。
其它3个回答推荐问题 谁有2018年最新民工工伤赔偿协议范本?
协议书内容如下:协议书协议人(以下简称甲方):xxxxx公司协议人(以下简称乙方):XXX乙方于____年被甲方聘为该公司工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着
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3.工伤一般怎么赔偿
您好,工伤赔偿的范围包含以下几个项目,治疗费,若涉及住院问题,则会有住院的伙食补助费,若产生到外地去就医这会有一个交通补助和食宿费用,还有就是康复治疗和辅助器械费用。因工伤而造成的停工期间的工资,会照常发放,希望我的回答能够帮助到您。
其它6个回答推荐问题 工地上的工伤,八级工伤能要多少赔偿?
你好。关于这个问题,你要明白各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算。
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4.工伤赔付标准
推荐问题 请问2018最新工伤赔付标准是怎样的
你好,按照目前的工伤赔付标准是要在工作地点、工作时间内发生的,或者是因为工作而受伤的,一般都是算作工伤。具体的赔付标准,主要还是要看中国现在的工伤保险条例,但是伙食费用和营养费用来说,主要还是要看各个地方的具体物价标准。
其它1个回答推荐问题 十级工伤赔付标准
你好,根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度
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5.工伤赔付程序
推荐问题 请问2018最新工伤赔付程序是怎样的?
工伤赔偿程序具体如下:1、在用人单位为您朋友投了工伤保险的情况下,要先走工伤报告这一程序;没有的话,直接走第二步程序。2、进行工伤认定,由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确认。3、进行工伤鉴定,由县以上劳动鉴定委员会对您的朋友的伤残等级进行评定。4、进行协商赔偿,但因您朋友家属向公司索赔遭拒,就直接进行下一步。5、进行劳动仲裁,取得仲裁结果;如果对劳动仲裁
其它1个回答推荐问题 涉及第三方的工伤赔付程序怎么进行?
您好,在司法实践中,同时存在侵权法律关系和工伤法律关系时,一般是采取损害填补的原则。即受害人只能在损害的限额内同时要求两个赔偿义务主体赔偿。所以,在您选择私了的情况下,社保部门就认为您的损失已经得到了全额的赔付,社保部门因此也就没有义务再赔付您损失了。建议您尽快委托律师,搜集整理证据,证明自己还有损失没有得到填补,要求社保部门继续履行社保义务。
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