苏州地区因工伤导致九级伤残赔付标准是多少,需要有什么程序办理

更新时间:2016-06-07 19:48:18
问题描述:
您好,苏州地区因工伤导致九级伤残赔付标准是多少,需要有什么程序办理
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  • 陈志荣律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,九级赔偿金额在十万左右,为保证您的合法权益最大化,建议委托律师处理相关事宜。
    2016.06.07 09:48:18
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,根据你的工资以及休息期长短计算的,大概在9万-16万之间
    2016.06.07 14:02:45
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    赔偿十万多,具体可以联系律师
    2016.06.07 12:42:40
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    九级一次性赔偿十万左右
    2016.06.07 19:48:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1086392 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    赔偿总额在10万多点
    2016.06.07 12:30:57
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    九级工伤赔偿十万左右。具体来电咨询
    2016.06.07 08:22:32
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  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    三项赔偿加起来十万左右
    2016.06.07 09:05:02
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  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,9级伤残的赔偿总额在10万左右,前提是从单位离职!详情可以来电咨询
    2016.06.07 09:24:00
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  • 褚宏状律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,我褚律师,九级接近十万块,离职后由单位申报,具体可以来电咨询
    2016.06.07 12:56:46
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  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,赔偿在10万以上,全部拿到需要办理离职
    2016.06.07 14:54:46
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您好,常州工伤9级能赔多少钱,哪些是用人单位赔付
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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车辆购置税
工伤八级伤残赔偿标准是多少?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1
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十级伤残的赔付标准是多少
要看是什么原因造成的伤残,会有区别
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九级伤残赔偿的标准是多少
不同性质的伤残赔偿不同。
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九级伤残赔付标准是多少
农村户口和城镇户口标准不一样
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劳动法能咨询吗?
您好,请问有什么问题呢
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想要我这边一个员工,提出离职,我把工资都给她结清了。然后她这边把我公司的抖音作品都删除了
劳动者收集证据与用人单位协商解决,无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时
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还是实际工作日?公司实习期按实际工作日计算?
法律分析:实习期,一般为约定工时的90到180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有
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申请劳动仲裁的条件 17109
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说好的工价,发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
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入职之前明确说过月底发工资
您好,试用期提前三天通知用人单位辞职,对于工资,协商不成的,可申请劳动仲裁
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