十级工伤赔付标准

更新时间:2012-08-28 06:22:54
问题描述:
我于去年在江油出差导致右手手掌骨粉碎性骨折 鉴定为十级伤残 现在未与公司解除劳动合同 每月公司按底薪发放工资 但是现在公司给我说社保赔偿只有4000其中未报下来的医疗费用由自己支付 我想问一下律师 我的底薪1100 公司拿不出赔偿的依据 十级伤残除公司发放的工资外的赔偿时多少 赔偿的基数怎么计算
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    你好,根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;   2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
    2012.08.26 23:58:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助995981 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成10级伤残的,还有7个月本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有16个月的就业补助金和医疗补助金等,
    2、具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定,也可以委托律师计算;
    3、协商不能解决可以委托律师维权。
    2012.08.27 07:57:01
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  • 付代强律师
    服务地区:四川-成都
    四川省标准:一次性伤残补助金=本人工资×7个月;一次性工伤医疗补助金 伤残就业补助金=本地区上年度职工平均工资×10个月.详情可来电咨询!!
    2012.08.26 23:50:56
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
    2012.08.27 08:11:45
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 一次性工伤医疗补助金。 (十)一次性伤残就业补助金。

    十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为十级伤残10个月。

    如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
    2012.08.27 09:25:18
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  • 刘乙律师
    服务地区:四川-成都
    要根据你的具体情况来计算。
    2012.08.27 12:07:52
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  • 周幸律师
    服务地区:四川-成都
    一次性伤残补助金=本人工资×7个月=7700元;
    一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金=本地区上年度职工平均工资×10个月=28340元。
    2012.08.27 14:52:31
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    依据工伤保险条例进行。
    2012.08.28 06:22:54
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