申请工伤，发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请工伤，首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
收起1.工伤伤残鉴定
推荐问题 工伤认定和伤残鉴定该怎么做？
申报工伤材料1、身份证2、劳动合同3、病历资料申请工伤鉴定需递交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）身份证复印件；（三）医疗资料；（四）工伤认定决定书复印件。
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2.工伤赔偿期限
推荐问题 工伤赔偿期限是多久？
工伤医疗期内按原工资待遇照发，建议你先向劳动局申请工伤认定，然后评残，根据伤残等级和本人工资计算赔偿，协商无效就申请劳动仲裁，如果对程序不熟悉，建议委托律师代理。
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3.工伤赔偿标准怎么算
推荐问题 九级工伤赔偿标准怎么算？
1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】
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4.工伤赔偿程序
推荐问题 工作中受伤怎么走工伤赔偿程序？
你好，根据你所描述的情况的，属于工伤事故需要在事故发生30日内由单位申请认定工伤，单位没有申请的，劳动者自己需要在事故发生1年内申请，认定工伤后，在医疗期结束后进行伤残等级鉴定。
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5.工伤赔偿项目
推荐问题 兰州工伤有哪些赔偿项目？
你好，如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
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