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劳动仲裁驳回

劳动仲裁驳回

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更新时间:2018-07-06 11:58:13
劳动仲裁驳回到公司所在地人力资源和社会保障局起诉,能否胜诉的关键是证据。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该... 更多

  劳动仲裁驳回到公司所在地人力资源和社会保障局起诉,能否胜诉的关键是证据。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁驳回再起诉要提供证据,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

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