十级工伤仲裁申请范文

更新时间:2019-12-25 04:03:50 找法网官方整理
  • 工伤事故多久可以申请劳动仲裁
    工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
  • 工伤十级申请劳动仲裁样本
    你好,十级工伤仲裁样本如下: 仲裁申请书 申请人:李XX,男,汉族,1991年5月 日出生,住址:四川省大竹县**村果XXXXXXXX,身份证号码:51303919910506XXXX。联系电话:136 XXXX。 被申请人:佛山市南海XX五金电器厂,地址:佛山市南海区XXXXXXXX。法定代表人:张XX 电话:1300XXXXXX 请求事项: 1、 请求裁决解除申请人与被申请人的劳动合同; 2、请求裁决被申请人支付申请人医疗费(以发票为准); 3、请求裁决被申请人支付申请交通费:×元; 3、请求裁决被申请人支付申请人住院期间伙食费:×元(70元/天×住院天数); 4、请求裁决被申请人支付申请人住院期间护理费:×元(70元/天×住院天数); 5、 请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资:×元(本人工资×停工留薪期); 6、 请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金: ×元(本人工资×7月); 7、 请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金:×元(本人工资×4月); 8、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金:×元(本人工资×1月); 9、请求裁决被申请人支付申请人评残费用:×元 10、请求裁决被申请人支付申请人未购买社保的经济补偿金:×元(本人工资×工作年限) 11、请求裁决被申请人支付申请人未签劳动合同双倍工资:×元(本人工资×月数)(2013年10月至今) 以上合计×元。 事实和理由: 申请人于×年×月×日进入被申请人处工作,双方已签订劳动合同,但没有缴纳社会保险。×年×月×日×时×分左右,申请人在单位车间操作冲压机冲压食品时,被冲压机压伤左手食指。申请人于当天入住佛山市中医院治疗,经诊断为:左手食指压榨伤并异物存留。申请人于×年×月×日出院,本次共住院×天。×年×月×日,申请人经佛山市南海区人力资源与社会管理局出具的佛南人社伤认(2014)XX号《工伤认定书》认定为工伤;×年×月×日,根据佛山市劳动能力鉴定委员会出具的佛劳鉴初(南)[2014]XX号《劳动能力鉴定结论书》申请人伤残等级为十级,停工留薪期为X个月。从申请人发生工伤始至今,被申请人支付了住院期间的医疗费,但不同意再支付其他费用。工作期间被申请人没有为申请人购买社保,出事故前的平均工资是X元,申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系。 上述请求事实清楚,法律依据明确,特向贵仲裁委员会提出仲裁申请,以维护申请人的合法权益。 此致 佛山市XX区劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人: 年 月 日 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资; 2、以上仲裁申请书模板是单位没有购买社保的情况,如果单位已购买社保,受伤者应先到社保领取社保基金部分,再请求差额和单位应承担部分;
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劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和
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