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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 公司是否应当与某签订无固定期限劳动合同
公司是否应当与某签订无固定期限劳动合同
更新时间:2020-01-02 01:41:02
找法网官方整理
事业单位与临时工签订无固定期限劳动合同
纠正一下,劳动仲裁的双方当事人是申请人与被申请人。不是上诉人与被上诉人。劳动仲裁裁决书已经生效的情况下,不能再申请撤销。
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毛嘉律师
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与企业签订无固定期劳动合同,是否可以提出经济赔偿
经济赔偿需要看您是哪种情况,是要未签合同的双倍工资还是要违法解除合同赔偿金。
陈帅律师
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合同解除途径多样。协商解除需双方同意;约定解除依合同条款;法定解除则根据《民法典》规定的情形,如不可抗力、违约等,行使解除权。操作时需遵循法律程序,确保解除合法
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我们中专已经安排了实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,就不会盖章。这种情况怎么解决?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
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您好,我在商场一专柜工作9年了,现在要撤柜,公司给安排别的地方上班,我不去,可以有赔偿吗?
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你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职
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