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4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
更新时间:2024-05-14 16:20:02
问题描述:
4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭跃巍律师
服务地区:江苏-苏州
185-2009-1556
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试用期内提前三日口头或者书面通知用人单位,过了试用期需提前30日以书面的方式提出,可以解除劳动合同
2024.05.14 16:20:02
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可以。提前30天书面通知即可解除劳动合同,无需单位同意,但应完备交接手续,否则单位可主张损失。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条。如未及时处理交接手续,可能会引发纠纷,给离职过程带来不必要的麻烦。
2024.05.14 15:39:06
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可以。具体操作:1. 确保已提前30天书面通知用人单位。2. 离职前与单位完备交接手续,包括工作交接、财务结算等。3. 如单位拒绝办理离职手续,可保留证据,主张由此造成的损失。
2024.05.14 15:40:14
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劳动者离职的常见处理方式为提前30天书面通知用人单位,并完备交接手续。选择此方式可确保合法解除劳动合同,避免纠纷。若遇单位拒绝办理离职手续,可主张由此造成的损失。
2024.05.14 15:41:16
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