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你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
更新时间:2024-05-18 13:49:57
问题描述:
你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
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10位律师解答
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2024.05.14 16:01:13
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李振华律师
服务地区:广东-佛山
166-9852-6830
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你好,试用期提前三天书面提出辞职申请,正式员工提前30天提出辞职申请可离职
2024.05.14 17:48:14
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职
2024.05.14 16:16:11
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
离职是员工的权利,正式员工提前一个月提出离职即可
2024.05.14 16:12:21
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好! 这个按照合同约处理的 的
2024.05.14 16:13:35
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金辉律师
服务地区:广东-佛山
191-0666-4911
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可以辞职,提前一个月就行了p
2024.05.14 16:03:03
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,该约定违法,可以离职。
2024.05.18 13:49:57
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可以离职,劳动者享有自主择业权。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位,可以解除劳动合同,即使在试用期内也适用。如用人单位存在违法行为,劳动者可立即解除合同。
2024.05.14 15:22:49
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离职的常见处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致,提前终止合同;法定解除则是劳动者依法行使解除权。选择时需考虑合同条款、自身权益及可能承担的责任。
2024.05.14 15:23:46
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找法网咨询顾问
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可以离职。离职方式:1.提前通知解除,需提前30日书面通知单位;2.试用期内,提前3日通知即可;3.若单位违法,如未支付工资等,可立即解除。选择适合的方式,保障自身权益。
2024.05.14 15:24:43
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