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您好,我厂里面上班12天,要离职主管说干满一个才能离职
更新时间:2023-05-30 11:20:00
问题描述:
您好,我厂里面上班12天,要离职主管说干满一个才能离职
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6位律师解答
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
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你好,根据你描述的可以申请劳动仲裁
2023.05.30 11:20:00
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好你的问题稍后回复你
2023.05.25 09:52:31
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劳动纠纷律师团队
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劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动
合同
;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。
2023.05.24 00:55:58
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找法网咨询顾问
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法律分析:厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定,员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后用人单位不允许辞职的,是属于违反
劳动合同法
的行为,劳动者去劳动局投诉是可行的。此外,若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,则劳动者无需事先告知用人单位即可解除劳动合同。
1. 员工提前三十天通知用人单位离职,若用人单位不允许辞职,则属于违反劳动合同法的行为。
2. 若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,劳动者无需事先告知用人单位即可解除劳动合同。
2023.05.24 00:56:00
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平台法律顾问团队
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平均1分钟内
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法律分析:劳动者辞职应提前三十天书面通知用人单位,到期或者单位同意即可离职。按照同工同酬的原则,用人单位应支付劳动者工资。如果您要求公司支付工资,但与公司协商不成,您可以收集劳动合同、工资单、证人证言等相关
证据
向
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
。
此外,根据法律规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,并由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
2023.05.24 00:56:11
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
你好!你可以找劳动局协助的
2023.05.24 08:48:00
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