在公司不想干了辞职,他们要我在干一星期才能离职

更新时间:2022-11-15 00:07:20
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    员工辞职,若是与用人单位协商的,一般需要公司批准;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2022.11.15 00:07:20
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我在工厂干了一个星期想正常离职的几天才能离职
部分离职手续一般一天能办完。例如单位要出具的离职证明就可以在一天之内交给劳动者,结清工资也可以一天结清,但是转移档案和社保的时间则有十五天,可以不在一天内办完。
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我在饭店上班,但是我不想干了。如果我提了离职要多久才能
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想辞职不干了然后企业说必须在干一个月才能辞职
辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月;或者劳动合同到期的,双方在劳动合同中没有对到期后的辞职时间进行规定的,
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我想辞职就立即离职,可是单位非让我还要干一个月怎么办
关于辞职的规定如下:员工辞职,一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可,到期后可直接办理离职手续,并且要求单位结清工资
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做了七天以上不想在干了要离职才给走公司里说的要做满一个月才辞职
您好!根据您咨询的问题,试用期内随时都可以解除劳动关系。
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干了班个月不想干了,店长说要干满一个月才辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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怎么解除劳动合同手续,具体的法律规定是什么
解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况
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劳动合同法辞职规定辞职规定有什么?
劳动法的辞职规定:劳动者要辞职的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位;或者具有劳动者在试用期内、用人单位以暴力、威胁方式强迫其劳动等情形的,劳动者可以随时
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
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