事业单位与临时工签订无固定期限劳动合同
更新时间：2012-02-22 13:50:01
问题描述：
上诉人在机关事业单位从事网络管理工作12年属于临时工，因被诉人不按规定签订劳动合同，缴纳社会保险，上诉人提起劳动仲裁。仲裁开庭时被诉人依上诉人矿工为由，要求仲裁支持辞退上诉人的意见,。在仲裁开庭后（未出具裁决书前）被诉人出具了辞退上诉人得文件。现在裁决书已经生效，裁决书出具后没有对辞退作出意见，并裁决被诉人与上诉人签订无固期限劳动合同。上诉人现在还没有到法院申请执行。请各位大律师分析一下被诉人出具的辞退书有效吗？是否还需要申请仲裁撤销被诉人出具的辞退书？上诉人该怎么样维护合法权益？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
