您好,我在商场一专柜工作9年了,现在要撤柜,公司给安排别的地方上班,我不去,可以有赔偿吗?

更新时间:2024-05-17 08:16:13
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您好,我在商场一专柜工作9年了,现在要撤柜,公司给安排别的地方上班,我不去,可以有赔偿吗?
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    对于跨区或跨省的工作地点变动,要首先看合同约定;合同如果没有约定,要看新地点和原地点的距离远近、单位是否提供交通补助、班车接送等补助措施,综合以上情形确定单位变动地点是否合理
    2024.05.15 08:31:38
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
    2024.05.17 08:16:13
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  • 刘婉律师
    服务地区:北京-北京 186-1052-7314
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    调岗调薪需经得劳动者同意给予相应补偿
    2024.05.14 18:35:09
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    您好,及时沟通解决问题维护自身。
    2024.05.14 16:19:46
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好您不去的话可以跟公司协商。
    2024.05.14 16:27:39
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    已帮助129717 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以有赔偿,若因公司撤柜解除劳动关系,公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若公司未提前通知,还应支付一个月工资。
    2024.05.14 15:42:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助493088 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以。如果解除劳动关系,根据《劳动合同法》规定,您将获得按工作年限计算的经济补偿金。若不接受新岗位,可与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁。若接受新岗位,则保留工作机会,无补偿。
    2024.05.14 15:44:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助477771 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您可以选择接受公司安排的新岗位,或者与公司协商解除劳动关系并获得经济补偿。具体选择应基于个人职业规划、新岗位条件及经济补偿的合理性综合考虑。
    2024.05.14 15:45:19
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您好,公司门店合同到期倒闭,现在重新安排其他门店工作,我不去,可以要去赔偿吗?
可以要求公司支付经济补偿。选择协商解除合同并获取相应补偿,或者通过法律途径维权,需根据实际情况和自身需求来决定。
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你好,我们在商场上班,现在撤柜了,我们是和第三方签的合同,有赔偿不
你好,可以要求经济补偿的,协商不成可以申请仲裁
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我在单位工作七年三个月。合同也没有到期。单位想让离职。我应该如何要求赔偿问题
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全部4个答案 >
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