首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同拓展阅读
> 劳动合同可以签几年
劳动合同可以签几年
更新时间:2020-03-11 08:21:02
找法网官方整理
1.公司与我签订了2次劳动合同均到期,加起来共8年,第三次签订劳动合同是签几年?还是说可以签订无固定
您好,第三次签订合同你可以要求公司与您签订无固定期限劳动合同,如果你们要签订固定期限劳动合同,合同期限由你们协商确定。
钟学秀律师
查看
没有签劳动合同,公司也没有交社保金和养老金,2016年辞职不干了,我现在要求他补偿那几年的钱可以吗?
你好,超过诉讼时效了。
李翠英律师
查看
导致我目前有个关于劳动纠纷不知从何下手,但我进工厂没有签劳动合同,我可以申请补回之前几年的社保吗
离婚案件还涉及财产分割债权债务承担子女抚养权抚养费的承担婚姻过错赔偿一次性经济帮助等法律问题。 若需法律帮助请电话咨询。
时瑞芳律师
查看
我夫妻2人在一家公司做了十几年现在想自动离职,老婆在签劳动合同的时候,还可以要求经济补偿吗?
可以要求补偿
王怡律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订一年劳动合同试用期不得超过几个月
试用期合同
1329
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
劳动合同纠纷
490
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同一般签几年
劳动合同纠纷
265
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14085
劳动合同签几年
劳动合同纠纷
345
入职劳动合同一般签几年
劳动合同
员工劳动合同签订年限一般为几年
劳动合同期限
4068
劳动合同一般签几年
劳动合同知识
881
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
劳动合同可以签多久
劳动合同纠纷
860
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
关于KTV服务员交服装费的问题,这是合理的吗?
针对KTV服务员交服装费问题,常见处理方式为向劳动保障部门投诉或咨询律师。选择时应考虑自身权益受损程度及解决效率,严重侵权时应果断投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
625
员工被公司禁止住宿舍,请问我应该拨打哪个投诉电话进行维权?
常见处理方式为拨打12333电话或向当地劳动机关投诉。选择时,若希望快速解决且问题明确,可先拨打电话咨询;若问题复杂或需现场调查,建议直接前往劳动机关投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1970
公司不打算在实习到期后续约,我应该怎么做?
实习到期不续约,常见处理方式是与公司协商或寻求法律援助。若公司态度明确,可协商补偿或推荐信;若协商无果,可咨询律师了解其他维权途径,根据具体情况选择最合适的方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
年假是强制的吗
年假法定。处理方式:1.单位统筹安排年休假,考虑职工意愿;2.不能安排时,与职工协商,按日工资300%支付报酬;3.跨年度安排需符合规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
与公司协商离职算主动辞职吗
协议离职常见处理方式为提前书面通知用人单位。若用人单位无过错,则按法律规定提前通知;若存在过错,如拖欠工资等,劳动者可立即解除并寻求法律救济。选择方式需根据具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作不到6个月,老板要扣培训费怎么办?
老板扣培训费不合法。操作如下:1.与老板沟通,要求返还培训费;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定一周工作多少小时
一周工作不超44小时。具体操作:1.合理安排工作,确保不超时;2.若需加班,应支付加班费并保障员工权益;3.定期检查工作时间,避免违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职需要办理什么手续
离职手续常包括协商解约、工作交接、开离职证明及转档案社保。处理方式应根据双方约定及法律规定进行,确保手续齐全,避免后续麻烦。如有争议,可咨询律师或劳动仲裁机构。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载