1.公司与我签订了2次劳动合同均到期,加起来共8年,第三次签订劳动合同是签几年?还是说可以签订无固定

更新时间:2016-08-26 16:38:31
问题描述:
1.公司与我签订了2次劳动合同均到期,加起来共8年,第三次签订劳动合同是签几年?还是说可以签订无固定期限劳动合同
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  • 钟学秀律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,第三次签订合同你可以要求公司与您签订无固定期限劳动合同,如果你们要签订固定期限劳动合同,合同期限由你们协商确定。
    2016.08.26 09:53:28
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  • 王丽媛律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,第三次签订劳动合同可以要求签订无固定期限的合同。
    2016.08.26 10:06:05
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  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,协商处理。
    2016.08.26 10:10:40
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求签订无固定期限合同
    2016.08.26 10:15:33
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  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    第三次你可以要求签订无固定期限合同
    2016.08.26 10:28:31
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  • 刘斯亮律师
    服务地区:广东-深圳
    你在第三次签订劳动合同时,可以要求签订无固定期限劳动合同
    2016.08.26 10:41:54
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果你们要求签订无固定期限劳动合同的话,公司应该满足你们的要求。
    2016.08.26 16:17:23
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  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求公司签订无固定期限合同。
    2016.08.26 16:38:31
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2018年新劳动法后,关于劳动合同一年一签的情况,是否签两次固定劳动合同,可以要求单位签无固定期合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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连续签合同2次,每次签约2年,第三次签合同是不是就要签无固定期限劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳动合同方面的问题。到期续签是签一年爱是两年呢?签过3次劳动合同就自动改为无固定期合同是吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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连续两次签订固定期限劳动合同后,是否必须签订第三次
可以要求续签无固定期限的劳动合同,如果用人单位不续签的话,你可以要求其支付两倍经济补偿的赔偿金。即按照工作年限,一年两个月工资的赔偿金。
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连续签订两次劳动合同,第二次到期如果职工提出签订无固定期限合同,这种情况企业可以终止劳动合同吗?
合同到期,合法终止。但是企业要根据员工的工作年限,给予经济补偿金。
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我工作地点在深圳,现在公司搬到东莞,劳动合同写着深圳,东莞范围内,请问有赔偿吗?
深圳搬到东莞,工作地已经发生改变,你可以选择不同意,让公司继续在深圳安排工作,安排不了的话可以要求经济补偿金; 如果同意到东莞的话,工资社保都是按照东莞那边规定
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工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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深圳劳动法解雇员工的补偿标准是什么
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