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连续签合同2次,每次签约2年,第三次签合同是不是就要签无固定期限劳动合同
更新时间:2022-06-27 20:28:14
问题描述:
连续签署2次
合同
,每次为期2年。是否需要第三次签订无期限劳动合同
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《
劳动合同法
》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同,也是合理的
2022-06-27 20:25:09
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同,单位的做法是违法的。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种:
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;等等
2022-06-27 20:25:58
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-06-27 20:28:14
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第一次就签无固定期限劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
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如果第三次和外服签订劳动合同,是应该签无固定期限的,还是固定期限的。
你好,要根据公司提供的合同来定
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劳动合同第一次可签无固定期限吗
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签了3次合同,现在签第十年合同了。我有权要求签无固定期合同吗?
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连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同
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请问我签了三次合同,有权要求签无固定期限劳动合同吗?
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与公司第三次签劳动合同,签了固定期限劳动合同。本人要求签无固定期限劳动合同,可以要求赔偿吗
你好,这种情况可以争取的,第三次规定需要无固定期限
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连续订立两次固定期劳动合同第三次就可签无固定期合同
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跟公司签第三次劳动合同可以要求签无固定期限劳动合同吗?如果公司不签无固定期限劳动合同,只签固定期限劳
按照你说的这个情况来看,可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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连续订立两次固定期劳动合同第三次就可签无固定期合同
无固定期限劳动合同
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第二次签劳动合同,是不是第二次就能签无固定期合同
请求律师帮助,您可以对接我们律师为您解决困扰先理一下头绪,找一下證据让律师商议下
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连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同
无固定期限劳动合同
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一年一签的劳动合同,第三次是签无固定期限合同吗?
您好,是的。签了两次劳动合同后,第三次必须签无固定期限劳动合同,除非劳动者不同意。
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连续订立二次固定期限劳动合同(每次是1年的期限)第三次签合同是必须签无固定期限合同吗?还是可以签固定
你是劳动者吗?你想签固定期限?还是单位只给你签固定期限?
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我在公司第一次签合同是九年现在在签合同可以签无固定期合同吗
无固定期限劳动合同有以下规定: 1. 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
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