劳动合同第一次可签无固定期限吗

更新时间：2021-07-31 14:58

劳动合同第一次可签无固定期限吗

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商一致签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

缓刑和死刑缓期两年执行的区别在哪里

缓刑和死刑缓期两年执行的区别在哪里

固定合同签过两次，到期一周了，可以签无固定期限劳动合同吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签合同一年可以辞退吗

签合同一年可以辞退吗

劳动合同二次后必须没有固定期限吗？

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

签第三次劳动合同应该是无固定期限的吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

可不可以第一次就签无固定期限劳动合同

《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

签无固定期合同有几种，可以签无固定期吗

工作满10年或连续与同一单位签两次固定合同，可以签无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

可以签无固定期限劳动合同吗？无固定期限劳动合同法律承认吗

你好，可以签订无固定期限劳动合同，法律也承认。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

期间续签合同三次，是否可以要求签订无固定限期劳动合同

如果工作岗位、工作地点等没有变动，可以要求签订无固定期限合同，并连续计算工龄。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

第一次签订劳动合同可以签订无固定期限劳动合同吗，对我们劳动者有什么坏处

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

每年都签一次合同，第五年可以要求签无固定期限合同吗

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

4727

已帮助

累计阅读量

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟