连续订立二次固定期限劳动合同(每次是1年的期限)第三次签合同是必须签无固定期限合同吗?还是可以签固定

更新时间:2019-11-07 00:42:08
问题描述:
连续订立二次固定期限劳动合同(每次是1年的期限),第三次签合同是必须签无固定期限合同吗?还是可以签固定期限合同?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你是劳动者吗?你想签固定期限?还是单位只给你签固定期限?
    2019.11.07 00:42:08
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如果公司给你签固定期限合同对吗,还是应该签无固定期限合同啊,如果签了无固定期限合同,还有补偿金吗
超过1年没有续签的,视为是无固定期限劳动合同。补偿金是在合同解除的时候才会涉及的项目
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签过两次固定合同,到期一周了,可签无固定期限劳动合同吗
申请仲裁,主张权利,我们可以帮助您
全部9个答案 >
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我已签订超过两次的固定期限劳动合同,请问现在是否属于无固定期限劳动合同内(单位未与我签无固定期限合同
连续签到两次固定期限合同,再签就是无固定期限合同,如果单位不签,你可以申请劳动仲裁维权。
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签订两次固定期限的劳动合同第三次是否必须签无固定期
看来这个问题争议很大啊,上海好像就认为应该是单位同意继续聘用你,才签无固定期限合同。
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