我们公司有一名员工，没有签订合同，没有支付社会保障，离职后申请劳动仲裁，要求双倍工资，我们公司如何处理

更新时间：2022-10-24 11:05:01

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资

2022-10-24 10:57:22

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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内

2022-10-24 11:01:17

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你好，你在公司工作多长时间了？没有买社保是可以要求公司补缴

2022-10-24 11:05:01

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