请问我合同到期了，公司不续签了，赔付标准是怎样的，是按一年赔一个月底薪还是前十二个月的平均工资

更新时间：2022-09-25 10:36:25

问题描述：

当我的合同到期，公司不续签合同时，赔偿标准是什么？是基于每年一个月的年终工资还是前12个月的平均工资

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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是：劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金

2022-09-25 10:33:23

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员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是：根据《劳动合同法》第四十六条第
（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-09-25 10:34:48

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-09-25 10:36:25

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我合同期还没到被公司辞退，是按工作时间的一年赔一月的平均工资还是一年赔两个月的平均工资。

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请问下关于劳动法方面，如果劳动合同到期，公司不续签，是否会有赔偿金？赔偿金标准是按照税前月薪？

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请问合同期满，公司不续签，赔偿金一年一个月工资，这个月工资是基本工资还是月工资总额？

你好，按照工资总额计算工资了

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工作一年合同到期了公司不续签，需赔偿我一个月的补偿金，这个钱是按照整月的工资算还是按照最低标准算

按照你自己的月工资计算

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现在不给我签合同了，公司补偿是怎么补偿的，还是最后一年的平均工资

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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请问我们合同到期，公司不再跟我们签合同，赔付金是税前平均工资还是税后平均工资

税前平均工资，一般赔偿你五个月工资

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没有签订劳动合同，成为正式员工，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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想让帮忙审一下劳动合同！可以么谢谢

劳动合同纠纷的仲裁流程包括准备材料、申请仲裁、仲裁委员会受理、开庭审理、调解或裁决等环节。劳动者需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，并向当地劳动仲裁委员

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能问你一点法律上的事情吗？我是跟车队老板开车的，现在老板轮胎爆了要扣我钱这属于正常吗？

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假如实习生犯了错误会被解雇吗？

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