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在工作下班后的时间,请病假休养了三个月,请问我该怎么办?病假期间该不该发基本工资?
更新时间:2022-09-15 10:44:28
问题描述:
我想问一下:下班后,我不小心摔断了腿。我请了三个月病假,期间没有支付工资。现在回到公司后,公司要我交3000元。我该怎么办?必须付钱吗?我应该在病假期间支付基本工资吗?
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如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之后是否安排调休,都应支付不低于正常工资标准的三倍工资
2022-09-15 10:41:27
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
2022-09-15 10:43:07
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