领导安排我每天工作两三天,然后一个月几天工资,我说辞职他不给,必须浪费我的时间,我说我可以找到劳动局,要么你解雇我要么你让我辞职,他告诉他没用,劳动法规定可以安排员工工作,故意停课

更新时间:2022-11-18 23:42:12
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领导安排我每天工作两三天,然后一个月几天工资,我说辞职他不给,必须浪费我的时间,我说我可以找到劳动局,要么你解雇我要么你让我辞职,他告诉他没用,劳动法规定可以安排员工工作,故意停课
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    你好,如果对辞退有异议,可以提起劳动争议仲裁解决
    2022-09-15 01:22:31
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-09-15 01:23:58
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    你好,可以向劳动局申请仲裁
    2022-09-15 01:26:22
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    劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
    2022-11-18 23:42:12
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我工作了半个多月,然后因为工厂管理不好,我打算离开,然后他不给我,他说离开一个月,然后,我,让他解雇
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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也就是说,我急于辞职。老板说我会提前七天辞职。然后,如果我在这七天不工作,我就不会支付工资。然后我们
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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那天早上我睡得很晚,老板直接解雇了我,然后没有给我工资,说,然后今天让他们说扣除我的工资,不,然后我
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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我在私人单位上班,一个月工资不给,说我不给你他干,所以就不干了,他说没打辞职报告,打怎么得辞职
1、可以到劳动监察大队举报。2、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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我辞职老板不给工资,做了两天老板不发工资,他说的试用期有工资而且我今天中午就跟他说了辞职,但他没讲工
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位不结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者也可以到用人
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你好,去公办幼儿园是没有工资的吗
法律分析:私立幼儿园不发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用
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不到18岁,能上夜班吗?
法律分析:可以上夜班,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问:唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析:取暖费按当地标准发放,具体的也要看企业的政策,如觉得不合理,可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
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入职要户口本首页与本人合理嘛
入职要户口本户主页和个人页是正常的。入职要户口本户主页和个人页主要是公司处于存档的需要,尽最大可能的保存员工的相关的档案记录。公司入职要户口本是出于单位人员管理
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下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
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