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在公司工作两年多,没签定劳动合同,还差20天到60周岁无固被辞退,未提前通知,能得到什么补偿?
更新时间:2022-08-28 16:06:07
问题描述:
在公司工作两年以上,没有签订劳动
合同
,20天到60岁,没有实质性解雇,没有事先通知,你能得到什么补偿?
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-28 16:02:43
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国
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2022-08-28 16:06:07
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没有签订劳动合同,辞退员工怎么补偿
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