在公司工作两年多，没签定劳动合同，还差20天到60周岁无固被辞退，未提前通知，能得到什么补偿？

更新时间：2022-08-28 16:06:07

问题描述：

在公司工作两年以上，没有签订劳动合同，20天到60岁，没有实质性解雇，没有事先通知，你能得到什么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1474343 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-08-28 16:02:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1614259 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果

2022-08-28 16:03:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助823014 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-08-28 16:06:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

工作快九年未缴保俭，未付加班费，没签合同。单位末提前通知辞退，我该得到什么补倥

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗

没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

在公司工作五年，一直没签定劳动合同，离职可获得什么补偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿

没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿

在私人单位工作半年，没有签订劳动合同，自动辞职，有什么补偿？

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，上班两个月不到老板就辞退我，没有提前通知！说好做一年的！这该怎么赔偿

1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无规章制度辞退，无违反公司规章制度，转正前一晚被辞退，没有提前告知辞退信息，我应该怎么处理能够获

法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿的权利。　　劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6个月，有劳动合同，公司未提前一个月通知我，无故辞退我，请问我能得到多少赔偿金呀？

是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在饭店上班两个月，但是没签定劳动合同，如果没提前通知我的情况下被辞退，可以获取赔偿吗？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在公司受伤休息了一天半就被辞退，没有签劳动合同能得到什么赔偿

你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金；2、未休年休假工资（如存在）；3、防暑降温费用（如存在）。可加微信详询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职前交费是违法的吗？

您好，具体是什么兼职呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

可以吗？工资银行会扣除吗？

你好，按照合同约定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

如果便利店的过期食品没有下降，领导有权对员工进行罚款吗？我觉得便利店的过期食品没有下降

双方协商约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，一个是商店，现在我不知道该怎么办

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我收到了公司发来的返岗通知书，不上班就会被开除

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只上了7天班就扣了商业保险合理吗

对于只上7天班就扣商业保险的问题，常见的处理方式包括：1）查阅劳动合同，看是否有关于社保缴纳的具体约定；2）查询当地社保政策，了解相关规定；3）与雇主沟通，明确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年龄满55周岁还没有到换届可以上班吗

若年龄满55周岁但未到换届时间，首先应查阅单位规定和劳动合同，确认是否有关于年龄或换届的具体条款。若无限制，可继续正常工作。若单位有年龄限制或强制退休规定，可与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年我年龄满55周岁干到2026年换届可以吗

关于满55周岁后是否可以继续工作到2026年换届，常见的处理方式主要取决于个人健康状况、合同约定以及单位规定。若身体状况良好且合同允许，通常可以继续工作。选择处

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

46分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2949 人

我被起诉了，

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2385 人

我想问我自己买了一个小区房子带了100平面积的露台，开了一张收据上面写着私家花园多少钱这样子，我做景

3小时前

李国利律师

近期帮助 528 人

判决后赔偿别人的款项是和二人共同承担，另一方不愿承担，另一方想承担事情解决了。要怎么分配这个？

3小时前

王金璐律师

近期帮助 440 人

您好律师，公司恶意调店，逼员工离职，该如何仲裁～

3小时前

王金璐律师

近期帮助 440 人

你好，我朋友在工地干活偷电缆线卖了2500元，最终会怎么判

3小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10311 人

试用期19天被辞退，第二次考核不通过被辞退。这种情况下可以劳动仲裁吗？

昨天23:43

周清智律师

近期帮助 24695 人

17岁未成年人，学生，租了房子，交了押金，没签合同，一天也没住，现在不想租了，押金可以退吗

昨天23:43

周清智律师

近期帮助 24695 人

17岁未成年人，学生，租了房子，没签合同，一天也没住，现在不想租了，押金可以退吗，如何退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟