工作2年没有签订劳动合同,也没有社保,突然被辞退,可以要求哪些补偿?

更新时间:2021-08-21 14:52:45
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    单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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请问在厂里工作了五年,没签订劳动合同,没买社保,现在被辞退了,可以得到那些补偿。
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被辞退拖欠的工资劳动仲裁赔偿标准是什么
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