在我上班之前,他们没有提到七天的试用期,也没有签订入职合同。现在家里有事要请假。他们告诉我不能连续请假两天,所以我想离开。但是,他们告诉我,如果我现在离开,我需要扣除七天的工资,并说在一个月的试用期内
更新时间:2022-08-18 19:53:36
问题描述:
在我上班之前,他们没有提到七天的试用期,也没有签订入职
合同。现在家里有事要请假。他们告诉我不能连续请假两天,所以我想离开。但是,他们告诉我,如果我现在离开,我需要扣除七天的工资,并说在一个月的试用期内没有工资。我想问这是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询