工作时间去上级公司告状算旷工吗

更新时间：2024-05-25 09:22:05

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工作时间去上级公司告状算旷工吗

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是脱岗，不应当视为旷工。

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工作时间去上级公司告状可能算旷工。若公司规定工作期间不得擅自离岗，否则视为旷工，则该行为确属旷工。建议选择合适时间投诉或事先请假，以免产生不良影响。

2024.05.24 23:28:04

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可能算旷工，应谨慎处理。若情况紧急且重要，可挑选非工作时间前往或请假；若非紧急情况，可通过邮件等方式反映。务必遵守公司规章制度，避免不必要纠纷。

2024.05.24 23:29:28

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处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急性、重要性及对工作影响等因素。

2024.05.24 23:30:00

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