在电子厂上班，星期六不去，算旷工吗？

更新时间：2022-12-05 17:46:06

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在电子厂上班，星期六不去，算旷工吗？

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一般情况下是不算旷工,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排要上班,职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

2022.12.04 09:57:38

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“一般情况下是不算旷工,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,不属于旷工。

2022.12.05 17:46:06

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吴名取律师
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您好，可以算作是，这是违法行为

2022.12.04 11:13:29

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工厂星期天不上班可能算旷工。一般来说，如果星期天属于上班的时间，那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的，那么不去就不算旷工，所以看星期天是不是上班时间。法律依据：《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2022.12.03 20:37:09

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郑芝君律师
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双休日是法定休息日，员工有权拒绝加班。如果协商不成，双方可以解除劳动合同。

2022.12.05 14:35:44

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