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律师你好，腿受伤，病假期间工资只发放北京最低工资的80%，也就是1500合理么？谢谢
更新时间：2022-08-17 18:12:01
问题描述：
你好，律师。你的腿受伤了。在病假期间，工资仅为北京最低工资的80%，即1500英镑。这合理吗？非常感谢。
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病假工资一般需要根据工作年限等综合进行判断。一般不得低于当地工资水平的80%。如果存在争议的可以申请
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2022-08-17 18:04:43
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如果被认定为工伤的，可以主张单位赔偿医疗费。停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。如果已过工伤期员工休病假的，可以主张用人单位支付病假工资，如果存在争议的可以申请劳动
仲裁
2022-08-17 18:08:29
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你可向劳动部门投诉
2022-08-17 18:12:01
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病假期间发当地最低工资违法吗
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我现在病假期间，我的工资除去五险一金只有230元，我看到我的养老保险系数是3200元。发行的我的病假
你好，问你们单位
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2022病假工资可以低于最低工资吗
病假最低工资
产假工资只能按最低工资标准发吗
最低工资
你好！产假期间，公司每月只支付60%的工资是合法的吗？
女职工在产假期间的工资，用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工劳动保护规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、
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病假三个月不发年终奖合理吗
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这属于工伤范畴可以主张申请工伤
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期间工资按北京最低工资标准支付，这合理吗
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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工伤病假期间，工资按最低工资发，有医院开具病假单，工资按最低工资的80%发放，这合理吗？
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单位和我协商解决辞退问题，前期只有病假工资，是最低工资乘工作年限，合理么
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