然后培训期间没有工资上岗后还要从工资中扣除一部分作为培训费用??这样做该公司是否违法

更新时间:2022-08-16 10:50:54
问题描述:
面试一家公司时,公司要求培训3~4个月,培训期间没有工资。入职后,将扣除部分工资作为培训费用,公司这样做是否违法
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    依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
    2022-08-16 10:45:12
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    你好,培训期间是否要扣工资?是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定
    2022-08-16 10:48:16
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-08-16 10:50:54
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培训期间有工资发吗
培训期间有工资发吗
劳动合同纠纷 3115
离职后,工资中扣除培训费用是合法的。
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资; 2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况
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工资保密制度是否合法
工资保密制度是否合法
工资保密制度
我想和公司签订了培训合同,公司要求如果在培训合同时间没离职需要赔偿工作时工资的百分之五十和相应的培训
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
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培训期间辞职能拿到培训期间的工资吗?
公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
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在职期间 学习培训的费用 离职后要从工资里面扣除 合理么?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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培训协议说培训期间不想有假期,培训没通过的话需要在工资中扣除所有相关费用,合理吗
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。<p>去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带
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培训不给工资合法吗,岗上培训没有工资合理吗?
你好,培训也是应该支付工资的,请问你和公司签订合同了吗?有的话发给我看一下,如果违约了我们可以提起违约诉讼的!
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培训期间这三个月的工资算培训费用吗需不需要赔偿
您好!培训期间的工资不是培训费,是带薪培训。
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没有营业执照回收黄金是非法经营吗?
这需要看这个店铺有没有营业执照,没有的话是可以举报的。没有营业执照回收黄金犯法,法律依据:《中华人民共和国金银管理条例》并没有明确规定未经许可回收黄金多少克违法
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是否取消了营业执照
取消营业执照需要以下手续:1、公司向原公司登记机关申请注销登记;2、提交注销登记申请书、法律依据:《企业法人营业执照》、依法解散的文件、清算报告等材料;3、公司
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公司名称变更后,是否仍使用前公司名称签订的合同在法律上有效?
一般情况下,原来的合同都由变更后的公司承受权利义务,是有效的
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个体户注销了别人还能去工商投诉吗
个体户注销后,若存在纠纷,可通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据实际情况判断,如纠纷性质、证据充分性、时间成本等。协商和解快速高效,诉讼则更具强制
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你好,公司已经注销了,这个时候有人进行工商投诉会怎么样
公司注销后工商投诉,一般无直接影响。若涉及违法行为,可追究原股东责任。处理方式包括协商或法律途径,需综合考虑投诉内容、证据及双方意愿。协商可快速解决问题,法律途
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