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然后培训期间没有工资上岗后还要从工资中扣除一部分作为培训费用??这样做该公司是否违法
更新时间:2022-08-16 10:50:54
问题描述:
面试一家公司时,公司要求培训3~4个月,培训期间没有工资。入职后,将扣除部分工资作为培训费用,公司这样做是否违法
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-08-16 10:45:12
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你好,培训期间是否要扣工资?是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定
2022-08-16 10:48:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-16 10:50:54
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