培训期间这三个月的工资算培训费用吗需不需要赔偿

更新时间:2019-10-24 18:02:18
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未满服务年限辞职的 培训期间这三个月的工资算培训费用吗 需不需要赔偿
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  • 张定凯律师
    服务地区:四川-泸州 135-4159-4199
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    您好!培训期间的工资不是培训费,是带薪培训。
    2019.10.24 18:02:18
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在职培训费用,离职时是否需要赔偿,培训服务年限未写
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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培训费需要赔偿一年,试用期为一个月,是否包括在今年?培训费是全额补偿吗?自己单位上岗前的培训也是不到
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
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培训协议约定培训不满一年,要赔偿全部培训费用合法吗,我离职时还差两个月满一年
你们有什么损失? 对方若只是延长培训时间,虽不符合协议,但如果之前没规定有什么违约金,如果你们也没啥损失,估计不会对你们有啥补偿
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