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个人违反劳动合同,未到合同期限私自离职,该如何赔偿?
更新时间:2022-08-10 01:28:17
问题描述:
如果个人违反劳动
合同
,在合同到期前未经许可离职,应如何获得补偿?
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离职是劳动的权利,但是如果离职需要遵守法定的流程,如果违反了规定,给用人单位带来损失的,是需要承担赔偿责任的。《
劳动合同法
》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-08-10 01:24:34
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2022-08-10 01:26:00
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-08-10 01:28:17
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