已签订劳动合同,但是劳动合同未去备案。想问因为他们擅自离职,给公司造成损失,怎么追偿?
更新时间:2020-09-13 01:23:18
问题描述:
员工计件工资,一开始因为员工技能不熟悉,计件工资拿不到合适工资,所以当初计件定件较高,现在工人技能熟练,计件单件往下微调,工人不认可,四人一起没打辞职报告离职,其中俩人已过实习期,俩人在实习期,已签订劳动
合同,但是劳动合同未去备案。想问因为他们擅自离职,给公司造成损失,怎么追偿?
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