你好我想问下我23届毕业，毕业后和银行签了三方，但没有钱劳动合同，然后解约了三方，还是高校毕业生吗

更新时间：2024-05-25 16:53:48

问题描述：

你好我想问下我23届毕业，毕业后和银行签了三方，但没有钱劳动合同，然后解约了三方，还是高校毕业生吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助289047 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，毕业后解约三方，仍是高校毕业生。依据《中央机关及其直属机构公务员招录公告》，普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，可按应届高校毕业生对待。如未及时处理解约事宜，可能影响后续就业手续办理。

2024.05.25 16:51:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1757940 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您的情况仍视为应届高校毕业生。一般处理方式是保留相关证明材料，如解约协议等，以备后续求职或报考公务员等需要证明身份时使用。同时，及时咨询相关部门了解具体政策，确保自身权益。

2024.05.25 16:51:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助750041 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

是的，还是高校毕业生。保留好解约证明，以备后续使用。如报考公务员，可咨询招录单位是否按应届生对待。如求职，可向用人单位说明情况，一般不影响应聘。

2024.05.25 16:53:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

你好，请问我没签三方，今天六七月份毕业。但是交过职工社保还算应届毕业生吗

你好，一般是还算应届毕业生

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没转正没签合同就离职工资发吗

没转正没签合同就离职工资发吗

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

老师你好，还没毕业，找了工作，签了劳动合同，还是应届毕业生吗?

签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

今年毕业，签了劳动合同三天，但还没交社保就解约了还是应届生吗

签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，李律师，我签了三方劳动合同，但没有缴纳社保，现在还是试用期，我现在辞职还是2022届毕业生吗？

法律分析：不需要。试用期没买社保是可以随时辞职的，在试用期之内只要提前三天通知了用人单位就可以随时的走人了，如果在辞职的过程中遇到有任何的阻碍那么自己可以向劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我毕业签了三方协议，如果入职之后实习期间不想干了，还需要解约三方吗？

您好，建议积极协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校签了三方协议后来节约，学校不同意解约，学校就是不给解约，这对我有什么影响吗？还是应届生身份吗

可以通知原单位解除协议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我已经毕业了，签了三方，但是没有签正式劳动合同，还算应届生吗

签了劳动合同不一定不算应届生，如果是在毕业的当年，就算与用人单位签订了劳动合同也算应届生，如果不是在毕业的当年就不算应届毕业生了，建立劳动关系，应当订立书面劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下，我现在是大三实习生，和公司签订了劳动合同，和公司结束合同关系后是否还是应届毕业生

签了劳动合同后，如果当事人的户口档案等未调档，仍依法保留在学校的，在一定期限内还是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他当时给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗？

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工患病时长对单位解除合同的影响

职工患病影响单位解除合同。处理方式：1. 员工医疗期内，单位不得随意解除；2. 医疗期满后，如员工仍无法工作，单位可依法解除并支付补偿；3. 如单位违法解除，需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗？

用人单位如果违法解除非劳动合同的，应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理公司乱扣钱？

可以投诉或起诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海竞业协议补偿金?

竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定有7天带薪试岗期，过了这个7天试岗期，试用期期限是从过了试岗期那天签还是从入职那天签？

试用期期限就是您实际试用期所在的期限

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出国劳务费不退

决定通过诉讼解决出国劳务押金不退问题时，需保存以下证据：完整的合同文本，包括所有关于押金退还的条款；支付押金的凭证，如转账记录或收据；与对方沟通协商的记录，如邮

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 74165 人

老板把物业外包，我们上百人要一刀切清退（年龄大）我们能要补偿吗？有法律依据吗？

刚刚

刘斌律师

近期帮助 28434 人

这个月已领取第一个月的失业金，请问能下周能重新去办理一次性领取剩余的失业金吗？

39秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26151 人

网贷没借出来钱违法吗他们说有合同

44秒前

张维维律师

近期帮助 4716 人

老板拖欠工资不给

44秒前

刘斌律师

近期帮助 28434 人

你好，问一下我银行卡的部分金额被冻结是什么回事呢

2分钟前

姜月律师

近期帮助 29529 人

离婚，女方不让见孩子，对吗？停止给抚养费？

3分钟前

姜月律师

近期帮助 29529 人

我问一下刚刚在人力资源公司面试先交了钱然后签了合同这违法吗

3分钟前

姜月律师

近期帮助 29529 人

我如果私拿公司销售部门章去盖，如果我们公司违约了，对他们来求走法律程序他们能赢吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟