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在私人公司工作快一年了,没签劳动合同,辞职一个月了,也交接工作好了,老板不放人走该怎么办?
更新时间:2022-08-09 11:07:47
问题描述:
我在一家私人公司工作了将近一年。我没有签劳动
合同
。我辞职了一个月,交了工作。如果老板不放人走我该怎么办?应该准备什么材料?
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相关法律规定用人单位一定要与员工签合同,没有的话,员工可以以这个理由辞职,且可申请劳动
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,要求单位支付双倍工资
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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