上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办

更新时间:2022-03-29 18:42 9999+人浏览
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
陈雷
益清(北京)律师事务所
陈雷
律师解答
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
法律依据
《《中华人民共和国劳动法》》第五十条
  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条
  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《《工资支付暂行规定》》第七条
  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《《工资支付暂行规定》》第八条
  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《《工资支付暂行规定》》第九条
  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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